Lista Studentore në Serbi propozon javë pune 32-orëshe, paga të pandryshuara dhe më shumë të drejta për punonjësit.

Lista Studentore në Serbi ka prezantuar një program të ri për përmirësimin e kushteve të punës dhe zgjerimin e të drejtave sociale. Një nga propozimet kryesore është vendosja e javës katërditore të punës, me 32 orë në javë, pa ulje të pagës.

Sipas programit, punonjësit do të mund të punonin katër ditë në javë dhe të përfitonin të njëjtën pagë si në sistemin aktual. Megjithatë, ky model nuk parashikohet të jetë i detyrueshëm për të gjithë punëdhënësit, por do të zbatohej nga kompanitë që zgjedhin ta adoptojnë.

Kontratat me afat të caktuar të kufizohen në 12 muaj

Programi propozon kufizimin e kontratave të punës me afat të caktuar në maksimumi 12 muaj, pas së cilës punonjësit do të mund të përfitonin kontrata të përhershme.

Një tjetër objektiv është forcimi i mbrojtjes së punonjësve nga largimet e padrejta nga puna dhe presioni për ndërprerjen e marrëdhënieve të punës.

Lista Studentore kërkon gjithashtu rritjen e kompensimeve për punën gjatë festave zyrtare, fundjavave dhe orëve jashtë orarit të zakonshëm.

Sipas propozimit, shtesa minimale për punën gjatë festave zyrtare do të ishte 150%, për punën të dielave 110%, ndërsa për punën gjatë natës ose jashtë orarit 50%. Kompensime shtesë parashikohen edhe për punonjësit që punojnë me ndërrime ose në terren.

Tre muaj pushim për baballarët pas lindjes së fëmijës

Një pjesë e rëndësishme e programit lidhet me zgjerimin e të drejtave prindërore dhe mbrojtjen sociale të familjeve.

Sipas propozimit, gratë që kanë qenë të punësuara përpara shtatzënisë do të përfitonin pushimin e lehonisë, pavarësisht llojit të kontratës së punës.

Për baballarët propozohet një periudhë pushimi prej tre muajsh pas lindjes së fëmijës, me synim rritjen e përfshirjes së tyre në kujdesin familjar.

Ndryshime kërkohen edhe për pagesën gjatë pushimit mjekësor. Për 30 ditët e para të mungesës për arsye shëndetësore, programi parashikon kompensim prej të paktën 75% të pagës.

E drejta për të mos iu përgjigjur kërkesave të punës pas orarit

Lista Studentore propozon njohjen e së drejtës së punonjësve për të mos iu përgjigjur telefonatave, mesazheve apo kërkesave të tjera të punës pas përfundimit të orarit zyrtar.

Kjo masë synon të krijojë një ndarje më të qartë ndërmjet kohës së punës dhe jetës private, duke kufizuar detyrimet profesionale jashtë orarit.

Programi përfshin gjithashtu masa për mbrojtjen e punonjësve që angazhohen përmes platformave digjitale dhe agjencive të punësimit.

Indeksim i pensioneve dy herë në vit dhe pension social mbi 65 vjeç

Propozimet shtrihen edhe në sistemin e pensioneve, ku kërkohet indeksimi i tyre dy herë në vit dhe rritja e të ardhurave për pensionistët që përfitojnë pensione të ulëta.

Një tjetër masë është krijimi i një pensioni social për personat mbi 65 vjeç që nuk plotësojnë kushtet për të përfituar pension kontributiv.

Megjithatë, të gjitha këto masa janë pjesë e programit të propozuar nga Lista Studentore dhe nuk përbëjnë ndryshime ligjore të miratuara në Serbi. Zbatimi i tyre do të kërkonte ndryshime në legjislacionin përkatës të vendit.

Burimi: Shqiptarja